Missions :
La personne recrutée assume la responsabilité de la mise en oeuvre des orientations et des objectifs définis.
Organisation, développement et gestion du Pôle
Organisation :
- Programmation, réalisation, mise en oeuvre de l’activité
- Management de l’équipe commerciale et administrative
- Respect des réglementations
- Relations de terrain
Développement :
- Concept produit
- Fixation d’objectifs annuels
- Définition du plan d’action commerciale en lien avec le directeur de secteur
- Démarche qualité en lien avec la politique du réseau PEP
- Supports de commercialisation et de communication
- Définition de la politique des prix en fonction du marché
- Impulser une politique globale d’achats
Gestion :
- Elaboration des budgets prévisionnels
- Suivi du budget par production de tableaux de bord trimestriels
Conditions :
- Statut cadre. Organisation du temps de travail sur la base d’un forfait annuel de 215 jours
- Contrat à Durée Indéterminée à temps complet
- Salaire base indice 400 convention collective de l’Animation
ou de fonctionnaire détaché, statut d’origine, indemnités de sujétions spéciales - Déplacements sur la Région Centre
- Titulaire du permis de conduire B
Une connaissance du secteur des classes de découvertes, de l’organisation de vacances collectives ainsi que du réseau PEP serait appréciée.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2010
Candidatures à adresser avant le 10 septembre 2010 à :
Madame la Directrice Générale
Les PEP 18
166 rue du Briou
18230 ST DOULCHARD
adpep18@pep18.fr